Opleiden en inzetten van personeel in de huisartsvoorziening: de Skill Mix Analyse

 
Een handig hulpmiddel voor huisartsenpraktijken en gezondheidscentra bij de keuze voor op te leiden en in te zetten personeel.

“Moet ik in mijn situatie de formatie POH uitbreiden of is het met het oog op de toekomst verstandiger om te investeren in een master opgeleide verpleegkundig specialist (VS) of physician assistant (PA)”? Dat zijn vragen waarvoor praktijkhouders en managers van huisartsenpraktijken en gezondheidscentra zich met regelmaat zien gesteld. Het aanbod aan ondersteunend personeel voor huisartsenpraktijken en gezondheidscentra is divers. Naast doktersassistentes zijn praktijkondersteuners somatiek en GGZ werkzaam en hebben ook verpleegkundig specialisten en physician assistants hun intrede gedaan. In het kader van de groeiende zorgvraag en de benodigde kostenbeheersing is een optimale inzet van personeel c.q. een optimale “skill mix”, van groot belang: “de juiste hulpvraag op het juiste moment bij de juiste hulpverlener”.

Kijk voor meer informatie het document in de bijlage van deze pagina.

BijlageGrootte
PDF-pictogram Skill mix analyse huisartsvoorziening68.16 KB